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优发国际官方登录:梅塞尔:让工人重新掌权

作为国会的一名成员,我对每次投票都负有责任。 每两年,印第安纳州第六区的70万人决定我是否代表他们。 如果他们喜欢我正在做的工作,他们会重新选举我。 如果他们不这样做,他们可以选择投票给我。 这是行动中的民主。

当优发国际官方登录于19世纪末首次成立时,它们就是这种民主的延伸。 美国工人选举领导人与他们的老板在谈判桌上代表他们。 有一段时间,优发国际官方登录代表导致更好的工作条件和更高的工资,在许多情况下,工人被剥削。

但是,不知何故,在过去的100年里,情况发生了变化。 优发国际官方登录的重点已经从赋予勤劳的美国人权力转移到让大工党老板掌权。

今天,太多的员工正在观察他们的薪水被用于他们不支持的目的。 他们被迫参加他们从未投票的优发国际官方登录。 这就是我支持“雇员权利法案”的原因。 它通过将优发国际官方登录工作场所的权力平衡转移回个体工人来制止这种反民主的进程。

该法案以多种方式完成了这一转变。

首先,它保证员工有权定期进行优发国际官方登录重新认证选举。 目前,优发国际官方登录中只有10%的员工投票加入了优发国际官方登录。 那不行。 不应该强迫美国工人加入他们没有选择加入的优发国际官方登录。

该法案更进一步,让员工有权选择是否希望他们的会费去政治候选人。 2012年,超过90%的优发国际官方登录捐款用于民主党候选人,尽管超过40%的优发国际官方登录家庭投票支持共和党人。 这是对第一修正案权利的真实违反。

我们的开国元勋确保每个美国人都有言论自由。 而且,在现代生活中,该权利包括不被迫支付个人不同意的政治支出的权利。 该法案要求优发国际官方登录在从工资中扣除资金之前获得工人的许可,从而重新建立工作场所的言论自由权 - 超过80%的优发国际官方登录家庭支持这一点。

最后,该法案确保每个工人都有权通过无记名投票举行优发国际官方登录选举来投票。 尽管许多优发国际官方登录不会使用恐吓或恐吓手段来压迫工人,但有些人会这样做。 当有些人滥用系统时,我们必须建立适当的保障措施。

有些人可能会将“雇员权利法案”视为反优发国际官方登录,但事实并非如此。 如果优发国际官方登录为其成员提供价值并为工人提供真正的选择,优发国际官方登录将继续生存和发展。

但是,如果大型劳工老板篡夺了个体工人的权力,这项法案将有助于为这些工人提供权力。 ERA使优发国际官方登录化进程再次民主化,让个体工人重新掌控其工作场所和薪水。

共和党人Luke Messer是印第安纳州第六届国会选区的代表。